UNE BONNE FAÇON DE FIDÉLISER UN EMPLOYÉ EN ENTREPRISE EST DE L’INTÉGRER COMME ASSOCIÉ. Avec la pénurie de main-d’oeuvre actuelle, il peut être judicieux d’offrir à vos meilleurs talents de devenir actionnaires de votre entreprise. Évidemment, on pense bien faire en intégrant les employés au sein de l’entreprise. On croit qu’ils apporteront un vent de […]
Comment attirer, retenir et motiver les employés? La relève d’entreprise ainsi que la rétention des employés sont au cœur des préoccupations de plusieurs entrepreneurs. En effet, il est de plus en plus difficile de garder nos employés au sein de l’entreprise. Les employés sont de plus en plus volatiles. De l’autre côté nous […]
Il s’agit du 3e article d’un dossier sur la clause de non-concurrence! Vous voulez en savoir plus sur le pourquoi de la clause de non-concurrence c’est ici. Vous voulez connaître les impacts de la clause de non-concurrence entre associés c’est ici. La majorité des entreprises font signer à leurs employés des contrats de travail qui […]
